在线教育 销售

接下来为大家讲解在线教育销售竞业协议，以及在线教育 销售涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、培训协议竞业协议是什么
• 2、竞业限制协议如何解除
• 3、电子合同签署平台有哪些
• 4、业务员签竞业协议有效吗
• 5、竞业限制协议是如何规定的
• 6、销售签了竞业协议有约束力吗

培训协议竞业协议是什么

1、如果公司支付了这个费用，那你必须履行这个义务，也就是说你不能到与该行业相关的工作单位上班。还有需要注意的是，公司和你签订的是保密协议，还是竞业协议，如果是保密协议，那你可以不用管的。

2、如果公司在签订合同时，合同中约定了竞业限制和保密协议的相关规定，如果你违反了，是需要支付违约金的，如果没有约定违约金，则不需任何赔偿。

3、签了竞业协议怎么跳槽怎么办？等到在协议里约定的这个时间过去，因为根据相关法律法规的规定，这种竞业协议虽然是单位和员工约定的。

4、第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

竞业限制协议如何解除

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

企业位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，可以解除竞业限制协议；企业和劳动者协商一致的，可以解除竞业限制协议。

在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民***应予支持。竞业限制协议如何合法解除的方式： 协商解除 用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。

履行竞业限制是遵守契约精神 如果在离职时和原公司无法解除竞业限制协议，且企业已经按约定支付了竞业限制金，建议离职员工就应该履行相关责任和义务。

竞业限制协议用人单位三个月不支付补偿金可以解除。用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，也可以一次性支付。劳动者在此期间内不得到***单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

电子合同签署平台有哪些

1、最后，根据实际需求，需要预估公司的签署量和业务预算，来确定电子签名服务的业务形式。

2、保护隐私机密：使用密信App签署电子合同和签名电子文档，不提交待签名文件到云端签名平台，签名操作在用户电脑本地由密信App完成，切实保护用户合同文件和文档的个人隐私信息安全和商业机密信息安全。

3、安心签电子合同平台是由中国金融认证中心全资子公司北京中金国信科技有限公司建设、运维、管理的第三方电子合同服务平台，为用户签发数字证书并提供数据电文或电子缔约文件的在线签署、存储和管理服务。

4、下面，以一签通云平台为例，为您介绍一下如何安全签署电子合同：该平台提供了简单、灵活的签署方式，用户不需要依赖任何业务系统，就可以轻松方便地实现合同会审、财务审批电子合同等所有电子文件的安全签署。

业务员签竞业协议有效吗

***业务人员跟公司签订的竞业协议有效。竞业协议有法律效力。用人单位与劳动者约定竞业限制有法律依据，目的是保护用人单位的商业秘密。

如果答案是肯定的，那么竞业限制协议就是有效的。 按相关法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效。

也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过了两年，则超出部分应当认定为无效。

如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，那么就是有法律效力的。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

具备以下几个条件的竞业限制协议是有效的：竞业限制协议必须***用书面的形式，在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限制的具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。

竞业限制协议是如何规定的

1、竞业限制协议必须***用书面的形式，在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。

2、竞业限制是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。

3、法律主观：竞业禁止协议的 竞业限制 范围一般由劳动者和用人单位在 劳动合同 中约定。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。

4、解析：《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

5、劳动合同法 竞业禁止的规定： 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

销售签了竞业协议有约束力吗

从上述的规定看，即使由于用人单位的原因导致未支付经济补偿，在劳动者请求解除竞业限制约定前，相关的竞业限制约定仍对双方有约束力。

明确竞业限制约定的范围 竞业禁止的范围应当是与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务。

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》规定：第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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